2月7日，陜建產投集團一屆三次職工（會員）代表會暨2023年黨建紀檢和年度工作會在陜建新型建材公司勝利召開。會議全面總結2022年工作經驗，統籌謀劃部署2023年重點工作。陜建控股集團副總經理、集團黨委書記黃永根，集團黨委副書記、董事長付超鋒出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理吳常明作工作報告。

2022年集團面對復雜嚴峻的外部形勢和諸多挑戰,勠力同心、迎難而上，拓市場、攻項目、優運營、降成本、穩投資、促發展、練本領、強基礎、戰疫情、抓安全、擴產能，在大戰大考中踐行初心使命，在大風大浪中展現擔當作為，挺起了陜西建筑工業化的脊梁，為集團高質量發展奠定了堅實的基礎。

2023年，集團各項工作的總體要求是：圍繞“高要顯高、細要更細、合要真合、干要實干”十六字方針，以拓市場、精管理、促投資、強產業、提效能為抓手，延伸產業鏈，提升價值鏈，實現全面高質量跨越式發展。

付超鋒講話

付超鋒在講話中指出，2022年聚焦改革發展全面發力，生產經營呈現新局面；聚焦科研攻關穩扎穩打，科技創新取得新進展；聚焦精益管理持續發力，改革發展匯聚新動能；聚焦財務管控靶向施策，風險防控取得新成效；聚焦企業文化持續發力，職工幸福指數獲得新提升。

就2023年工作強調：

01要緊扣“高要顯高”聚焦產業，鞏固龍頭地位，實現高質量發展

強化市場經營模式，打造陜西建筑產業品牌，實施品牌戰略，培育自有品牌，講好品牌故事；提高研發創新力度，突顯陜西建筑產業地位，注重成果轉化，重視技改升級，注重引領發展；打造全產業鏈平臺，彰顯品牌影響力。

02要緊扣“細要更細”對癥下藥，深化企業改革，實現全面精細化管理

提升管理質量，向精細化管理要效益，加速瘦身強體，全面控制成本，健全風控體系，深化企業改革；加強資金管理，精打細算提高資金效益，做好資金籌劃，提高資金效益，防范財務風險，加強預算管理；出清僵尸企業，深入細致解決問題。

03要緊扣“合要真合”合作共贏，發揮各方優勢，貫徹“向善而建”哲學

激發混改企業活力，貫徹合作共贏理念；提高企業運營效率，尋找戰略合作伙伴；打造智能建造基地，強強聯合共謀發展。

04要緊扣“干要實干”黨建引領，壓實兩級責任，實現全面提質增效

創新人才機制，激發干事活力，培養、挖掘、引進管理人才，加強高端人才引進，完善人才激勵制度，創新人才隊伍工作機制和薪酬體制，加強人才培訓；堅持思想政治工作與精神文明建設相融合，提升職工精神面貌，凝聚每一位產投人的創造活力與干事動力。

_{吳常明作工作報告}

吳常明向大會報告過去一年的工作，對今年的工作作出總體部署。他強調：要抓市場保發展，必須統一思想，堅定信心，圍繞市場開拓、產品需求，開創經營工作的新局面；要提能力出效益，緊扣全年目標責任書，制定措施，分解目標，不斷提高企業運行管理能力，向管理能力要效益；要保安全防風險，全面防范安全、市場、資金風險，做到對隱患“零容忍”；要善創新增動能，不斷創新，賦能發展，在產品質量上、降本增效上下功夫，創造行業領先的解決方案和應用場景；要塑文化聚合力，踐行和弘揚好“向善而建”的陜建企業文化哲學，多角度、多形式加強企業文化建設。

黃永根講話

黃永根在講話對產投集團2022年各項工作取得的成績給予充分肯定，他表示，領導班子各成員心往一處想、勁往一處使，齊心協力全力以赴，共同推動了集團的高質量發展。就加強2023年黨建、紀檢、群團工作，他強調：

要創新黨建工作模式，探索黨員管理新形式，突出黨建引領作用，推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷優化基層黨組織建設，推動黨建工作和生產經營深度融合；要聚焦“關鍵少數”和重要權力環節，加強精準監督，扎牢權力“籠子”，強化廉潔教育，用好激勵政策，在制度力量上強化保障，在風清氣正形成氛圍；要牢固樹立“發展依靠職工、成果惠及職工”企業發展理念，切實把職工利益放在首要位置，真切地為職工辦實事解難題，進一步提高職工幸福指數；要注重青年工作，在引領青年、凝聚青年、服務青年上下功夫，廣泛開展青年主題教育團建活動，增強青年的凝聚力、組織力、號召力。

王拯民作紀檢監察、工會工作報告

集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民作紀檢監察、工會工作報告時表示，集團紀委將圍繞中心工作，深化政治監督；一體推進“三不”，提升治企效能；持續糾治“四風”，凈化政治生態；構建“大監督”格局，釋放執紀效能；加強自身建設，提升履職能力，以高質量的紀檢監察工作，為集團健康發展提供堅實紀律保障。集團工會將深入貫徹落實黨的二十大精神，努力提升“兩感兩度”，推進“三個陜建”建設，以助力集團全面高質量跨越式發展、服務職工成長成才為目標，多措并舉，持續發力，最大限度調動和發揮廣大職工投身集團發展的熱情和活力。

各分管領導作專項工作安排

各企業簽訂《2023年經濟目標責任書》

會上，各分管領導對分管領域工作作了專項安排，對領導班子進行了測評，各企業簽訂了《2023年經濟目標責任書》，表彰了集團2022年度先進單位、先進部室、基層優秀團隊、優秀員工優秀科技工作者、企業銷售精英。

集團領導班子成員，各企業領導班子成員，集團機關全體職工及職工、會員代表，共計116人參加會議。