近日，陜建產投集團“干部職工大講堂”第一期專題講座在集團17樓會議室正式開講。集團黨委副書記、董事長付超鋒出席并講話。

付超鋒在講話中指出，產投集團發展目標已確定，業務發展格局也產生了較大變化。形勢在變、任務在變，對干部職工的素質能力和思想作風轉變也提出了更高要求。在這個重要的發展變革期舉辦“干部職工大講堂”，是企業發展形勢的客觀需求，是提升工作水平的現實需要，是促進干部成長的內在需要，并從“發揚優良學風，切實把學習成果轉化為解決實際問題的能力”方面提出具體要求，一是端正學習態度。牢固樹立終身學習的理念，時刻保持“空杯心態”，主動汲取新知識，接受新理念，掌握新能力。要珍惜機會，認真學、認真聽、認真記，爭取有所感悟、有所思考、有所收獲。二是注重學習方法。要堅持理論聯系實際，緊密結合當前集團發展新目標、新任務、新要求，潛心學習思考，深入總結分析，找到問題癥結。要把學到的知識與平常的工作有機結合，相互印證、學有所悟，將學習成果轉化運用到實際工作中，做到學以致用、學用結合。三是提升學習效率。要遵守紀律，增強集體觀念和大局意識，注意維護好培訓秩序，以端正的態度和優良的學風，確保學習取得良好效果。要對照新形勢下好干部的要求，主動補短板、拉長板，努力拓寬思維視野，把握政策導向，增強工作本領，夯實自律之基，堅定守好底線，為助力集團健康快速發展打下堅實基礎。他強調希望通過開展活動，營造全員學習的濃厚氛圍，使廣大職工思想境界有提高、工作作風有轉變、履職能力有提升、綜合素質有改善，為集團高質量發展提供堅實保障。

第一期講座共分兩部分。第一部分由樊麗老師講授《提升個人素養 樹立企業形象》。她以扎實的理論功底和豐富的禮儀實踐經驗，通過現場演示和模擬互動等形式，從服務與禮儀認知、職業形象贏尊重、商務禮儀顯風度和會務服務標準化四個方面，對日常工作交往禮儀中的細節和重點進行了詳細解讀和現場演示，使廣大干部職工掌握了提升商務接待修養和魅力的技巧，進一步樹立了高質量的服務意識。

第二部分由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民講授《加強企業文化建設 凝聚集團發展合力》。他從企業文化概念的引入、陜建文化的特質和產投文化的培育落地三個部分對集團企業文化體系進行了詳細講解，清晰梳理了陜建和產投企業文化體系的框架，并對產投集團企業文化工作做了部署。他希望廣大干部職工積極投身到企業文化建設中，樹立鮮明的企業形象，營造積極向上的文化氛圍，不斷提高企業管理水平，努力提升集團整體競爭力，推動集團健康快速發展。本次活動參會人員嚴格按照疫情防控要求，做好個人防護。集團領導班子成員、機關全體職工、建材銷售公司領導班子、中層以上人員，秦渭置業全體職工在主會場參加活動。各企業領導班子成員、中層副職以上人員通過視頻分會場參加。