在產投集團辦公駐地，經常會聽到“蘇姐、蘇姐”的招呼聲，這個“蘇姐”就是蘇冰橋，產投集團辦公室一名普普通通的職工，負責會議室、接待室等重點區域的日常保潔。

大家叫她“蘇姐”，一方面因為她的年齡相較機關本部中大多數青年職工長了幾歲，但更重要的還是她對工作的敬業精神，與人相處時的平和態度，積極樂觀的生活理念，這些相處時的點點滴滴，直接或間接的傳遞給了與她接觸過的人，得到了機關本部職工的認可。

蘇姐是2019年入職的，因為崗位的要求，每天需比其他同事提前1個小時到崗，對于這一點，除過掐著指頭數的清的幾次外，蘇姐三多年如一日，都是準時準點——打開大廳視頻、燒水、清理重點區域的衛生等等瑣碎的事，特別是隨著辦公室工作的需要，又承擔起了會議召開前的準備、部分辦公物資的發放、疫情以來的日常消毒等事情。對于這些，蘇姐都干的勤勤懇懇、踏踏實實，經過三年來的相處，逐漸的在辦公室內形成了這樣一個共識，只要交代給蘇姐的事，就可以放心！

俗話說，學習是一輩子的事。這一點，在蘇姐身上也體現的淋漓盡致。對于會議前的準備工作，平時蘇姐都是把桌簽找好，辦公室相關人員再擺好桌簽。在2021年的某一次會議準備時，由于耽擱了一會，待我們趕到會議室時，桌簽已經擺好了，雖有一點小瑕疵，微調了下就沒有問題了。會后一經了解，才知道是蘇姐擺的桌簽，在大家交口稱贊時，蘇姐只是嘿嘿笑了下——原來蘇姐平時都在默默的主動學習，在開發自己的新能力。進入2022年以來，蘇姐對于會務工作的前期準備事項已經非常老練，擺桌簽、放紙筆、倒水等等細節，都是如數家珍，成了辦公室會務工作的一大助力。

蘇姐對于生活的態度，也很值得學習。蘇姐家在周陵街道東石村，不論刮風下雨、還是嚴寒酷暑，每天上下班都是騎電動車往返，來回近2個小時。和蘇姐一聊起家里情況，蘇姐都是滿滿的笑意，丈夫是開挖掘機的行家，孩子在中建八局西北分公司上班，夫妻和睦、孩子孝順，一家其樂融融。當和蘇姐聊起對孩子的教育時，蘇姐說她經常給孩子交代，“要趁著年輕，好好努力，提升自己，才能不辜負時間”。當聽到這些時，我也就明白了，蘇姐愛崗敬業，學習提升的根源，這就是家風傳承的力量。

這就是辦公室蘇姐，一個平凡崗位上，默默發光的螺絲釘。