近日，陜建產投集團召開“安全生產月”活動推進會，集團黨委副書記、董事長付超鋒出席并講話。會議由集團副總經理劉海生主持。

付超鋒強調，一是強化“安全第一”思想，筑牢企業安全發展根基。要深刻認識到開展“安全生產月”活動的重要意義，牢固樹立安全發展理念，切實把安全生產放在更加突出的位置，及時解決安全生產中存在的問題；要正確處理好安全與生產、效益之間的關系，始終堅守安全生產紅線、底線，堅決防范各類安全事故發生；要以強烈的政治意識、大局意識、責任意識，保護好職工的生命財產安全，堅持高標準、嚴要求、硬約束，切實做好安全生產各項工作。

二是當好第一責任人，壓實安全生產監管責任。要按照“統一領導、綜合協調、分級監管、全員參與”的原則，建立健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系。主要領導要親力親為、親自動手抓，切實負起責任；分管領導要具體抓實抓細，努力抓出成效；所有班子成員都要各司其責、齊抓共管，做到安全生產領導責任全覆蓋。要把安全生產責任層層落實到位，分解到崗位，落實到人頭，形成完整的責任鏈條。要把安全生產作為企業負責人的重要考核指標，對發生生產安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。

三是強化安全管理能力，夯實企業安全生產基礎。要進一步加強設計、技術方案制定等初始環節的管理；要加強供應鏈管理，建立健全供應商資格審查、產品準入、能力評價、業績再評價和淘汰機制；要依法合規組織生產經營；要加強勞務隊管理，把好資質審核關；要建立“黑名單”制度，對冒用資質、提供假冒偽劣原材料、發生重大質量安全事故的供應商和外包隊，要堅決禁入；要認真總結典型經驗，把握安全管理的內在規律，激發創新活力，增強創新的內生動力；要充實安全管理人員，加強安全隊伍建設。

四是拓展安全教育形式，增強職工安全生產意識。要結合產業特點，采取多種形式，加強對全體員工的安全宣傳教育，普及安全知識，引導教育職工掌握安全技術和防護技能，增強自我管理水平；要推動建立一套自我完善、自我約束、持續改進的安全管理機制，推動安全管理程序化、安全教育系統化、職工行為規范化，將安全發展理念融入到企業文化的血液，滲透到企業經營管理的全過程，固化為不可逾越的制度紅線。要營造人人講安全、人人抓安全、人人保安全的濃厚氛圍，從根本上杜絕各類安全事故的發生。

集團黨委副書記、總經理吳常明傳達中省安全生產電視電話會議精神，并就產投集團安全生產工作進行了安排部署，提出四點要求：一是加強組織領導，全面落實安全生產責任制。二是加強檢查力度，深入開展隱患排查治理。三是夯實安全管理基礎，筑牢安全防線。四是加強應急處置，持續做好防疫防汛工作。

與會領導為生產一線職工發放慰問品

會上，集團副總經理劉新龍宣讀了集團關于開展2022年“安全生產月”活動的通知。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民宣讀了2022年“安全生產月”活動考核方案。

新型建材公司、建材科技公司、內蒙古礦業公司、裝配式智造公司作了交流發言，全體人員集中觀看了安全警示教育片，進行了安全宣誓。

集團相關部門負責人、各企業主要領導，生產、安全工作分管領導及部門負責人，省內各企業車間、攪拌站負責人參加會議。